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6月26日，西北铝团委召开2026年青年素养提升工程“第一课”暨先进青年表彰会。公司党委书记、董事、总经理章伟，党委副书记、纪委书记孙剑出席会议。公司团委书记林茂主持会议。
会议首先表彰了先进集体、优秀共青团员和青年岗位能手。与会领导依次为获奖青年颁发荣誉证书，向受到表彰的先进集体及个人表示祝贺。优秀青年代表依次作交流发言。大家结合自身岗位工作经历，分享扎根生产一线、苦练操作技能、主动担当作为的成长感悟，充分展现西北铝青年锐意进取、奋发向上的青春风采。
会上，章伟以《砺骨铸魂 勇担重任 从“原材料”成长为“驱动核心”》为题，围绕四个方面讲授青年精神素养提升工程“第一课”。一是砺骨铸魂，以“产业报国”把稳青春前行方向。全体团员青年要汲取“勤学善思、精进笃行”的智慧，把个人职业理想融入企业发展大局，争做有责任、有担当、有追求、有情怀、有纪律的新时代好青年。二是百炼成钢，在“青字号”品牌活动中打磨硬核本领。树立“干什么学什么、缺什么补什么”的理念，不断补齐能力短板、突破认知局限，破除“本领恐慌”，努力成为本岗位的行家里手。各级团组织要持续深耕共青团工作阵地，引领广大青年在“号、手、岗、队、赛”等青字号品牌工作中创先争优。三是勇挑重担，在项目攻坚与急难险重任务中奋勇争先。要 “于实处用力，从知行合一上下功夫”，勇于“以十年磨一剑”的韧劲坚持，戒除浮躁，拒绝躺平佛系，敢于直面生产攻坚、技术突破、改革创新中的难点堵点，在急难险重任务中磨砺意志、增长才干，在实干中成就自我。四是机制护航，让青年有创新平台、有成长空间。聚焦未来实现“世界一流挤压材领军企业”的总体目标，公司“12333”发展战略，公司正在构建管理、科技、技能三大人力资源体系，其中重要一环是青年人才培养体系，持续完善青年人才培养、选拔、任用、激励体系，健全导师带徒、岗位练兵、技能竞赛、专项攻坚、挂职历练等培养机制，为青年打通成长晋升通道，厚植青年发展沃土。
党委副书记、纪委书记孙剑向受到表彰的集体和个人表示诚挚的祝贺，充分肯定了公司团员青年攻坚克难、勇挑重担的生动实践，并向全体团员青年提出三点希望：一是勇做学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想的急先锋，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，持续提高政治站位，坚定不移听党话、跟党走；二是勇做建功“十五五”的弄潮儿，练就过硬本领，保持奋斗精神，勤学业务技能，善用人工智能技术赋能岗位实践，在一线历练中丰富阅历、增长才干；三是勇做廉洁自律的的示范者，筑牢思想防线、严守纪律规矩、涵养优良作风，扣好职业生涯“第一粒扣子”，让青春之路行稳致远。
西北铝各级团支部书记、团委委员、青年代表参会。(辛宝珍)
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