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为进一步搭建青年员工学习交流平台，传承匠心精神，凝聚青年奋进力量，助力西北铝产业技术提升与青年人才培养，4月30日，西北铝开展“青衿成长π·匠心筑梦、薪火同行”青年技术分享交流会。本次活动由4位青年代表担任主讲，以PPT授课分享的形式，聚焦生产一线核心技术，与全体青年员工畅谈工作心得、分享成长感悟、交流业务经验，公司党委书记、董事、总经理章伟出席活动并作总结点评，30余名青年员工到场参与学习，共赴成长之约。
活动现场，4位优秀青年代表立足自身岗位实践，结合工作积累与技术钻研成果，依次带来干货满满的专业分享。第一位代表围绕《深耕熔铸技术赋能，夯实铝加工效能根基》主题，分享了在部分科研项目中实际遇到的关键技术难题，并基于当前现状，提出了后续待攻关的破解方向；第二位代表以《聚力三精基地，精进管材制造》为切入点，聚焦管材制造全流程，带领青年了解三精基地智能化生产线，同时对管材耐腐蚀性能进行了现状分析，并提出了新型材料的潜在优势；第三位代表带来《助力铝合金热处理工艺提质增效与技术优化》分享，聚焦热处理工艺关键环节，梳理技术优化方向、效率提升举措，助力青年掌握工艺核心技能；第四位代表则通过《从工具到方法——一线生产数字化实战》，结合熔铸生产场景，分享数字化工具应用、数字化管理方法落地，解锁生产数字化转型新路径。
分享过程中，各位青年代表语言朴实、内容详实，既有专业技术的深度解读，也有个人成长的心路历程，更有岗位攻坚的宝贵经验。在场青年员工认真聆听、积极互动，充分实现了互学互鉴、共同提升的活动初衷，进一步激发了青年员工钻研技术、深耕岗位、争先创优的工作热情。
分享环节结束后，章伟对本次活动给予充分肯定，并对4位优秀青年代表的精彩分享逐一进行点评。章伟指出，青年员工是企业创新突破、持续发展的核心力量，“青衿成长π”活动，既搭建了技术交流、经验传承平台，也展现了西北铝青年爱岗敬业、钻研进取、勇于创新的良好精神风貌。同时，对全体青年员工提出殷切期望，勉励大家要以优秀青年代表为榜样，坚守匠心、深耕本职，不断精进专业技能、提升综合素养；主动学习、善于总结，紧跟行业数字化、智能化发展趋势，主动学习、大胆运用AI人工智能技术，将AI技术与自身岗位业务深度融合，借助智能工具优化生产流程、破解技术难题、提升工作效能，同时要强化数据与信息保密意识，在技术创新、数字化工具应用的全过程，严格遵守保密规定，规范数据、资料的存储和使用，筑牢信息安全防线，把所学知识与生产实践、技术创新紧密结合，在一线岗位上锤炼本领、增长才干；要传承薪火、勇担使命，将个人成长融入公司发展大局，以实干担当助力西北铝高质量发展，在岗位上绽放青春光彩、实现人生价值。(辛宝珍)
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