西北铝业有限责任公司

一、开展走访慰问、困难帮扶等“送温暖”活动

西北铝党政工团各级组织持续开展走访慰问老党员、老干部、劳模先进、困难党员职工、驻村党员干部和对口支援村建档立卡户的关心关爱等活动，发放“金秋助学”、困难帮扶、大病致困等慰问金、慰问品、补助金、申报金10万多元。

二、在重要节日来临之际为职工发放普惠性福利

在传统佳节春节、端午、中秋、国庆等节日来临之际，为广大职工群众送春联送祝福、发放米面油、鸡蛋粽子等普惠性福利。在炎热夏季为一线职工送西瓜、绿豆汤，配备补充应急药箱。职工生日、退休的日子里，送上祝福、生日贺卡、纪念品。

三、满足职工精神文化需求，举办多种文化活动

举办“两条例一规定”党纪条规知识竞赛，“三同强企健康同行”环厂健步行，喜迎新中国成立75周年诗歌朗诵、主题征文、书画征集、灯谜竞猜和女职工观影，迎新春文艺晚会，组织参加集团迎新春职工文艺汇演开场舞等丰富多彩的文化活动。

四、为生产一线创造干净整洁的生产生活环境

各级组织发动广大党员、团员青年开展传授技艺、擦拭设备、清洁现场、处理油污、现场整治、清理杂草树枝等活动，做好“五室一所”改善，开展工区、班组综合整治，为职工生产生活创造干净整洁环境，用真情服务在基层在岗位。

五、关心关注职工身体健康，做好劳动防护保护

为保障职工健康提供服务，发放劳动防护用品1100多人次，为熔炼工配备防烫服26套、涉噪岗位配备耳塞300多副，防护眼镜200副，防尘口罩15000个。委托第三方对涉及尘毒噪高温岗位的530多名职工进行职业健康体检。

六、加大培训力度，提升职工综合素质业务能力

组织580多人次参加中铝集团、中铝高端举办的网络培训、集中轮训、线上培训、专项培训56期，举办企业党内培训、经营管理、质量体系、安全环保、专业技能、规章制度等各类培训93期、6300多人次，职工队伍综合素质和能力不断提升。

七、为全体在职职工办理各类职工安康互助保险

西北铝工会专门拨付工会经费为在职职工投保近16万元，办理安康互助保险等各险种3100多人次，办理出险手续247人次，理赔金额31万多元，出险会员对及时、快捷的赔付给予高度满意，为广大职工设立了一道抵御风险的屏障。

八、连续41年开展“学雷锋为民服务”大型活动

西北铝5月18日组织各基层工会50多名服务人员和党员、团员青年志愿者为西郊社区职工家属提供10余项便民服务项目，600余人次接受现场服务。此项活动连续开展41年，已成为企业弘扬雷锋精神，加强精神文明建设的一个重要窗口。

九、搭建青年成长成才平台，提供良好生活环境

西北铝高度重视青年教育成长和工作生活，推进青年人才队伍梯队化、知识化、专业化建设，“导师带徒”结对子13对，推荐优秀年轻干部、第二批定西市青年英才10人。改造银怡宾馆、建立青年书屋，为新入职职工创造良好环境。

十、认真履行社会责任，助推驻地乡村振兴发展

落实中铝集团定点帮扶靖远县惠民惠农办实事工作，巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴，选派4名长期驻村帮扶干部协助指导村两委开展工作，协助做好驻地防返贫监测帮扶与乡村建设行动，推动乡村治理能力提升。