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为充分激发广大职工创新创效活力，鼓励大家立足公司安全生产、降本增效、工艺优化、设备改造、现场治理、管理提升等重点工作，挖掘一线创新潜能，9月15日，西北铝工会组织开展合理化建议、青工“小改小革”项目评审会。
本次，共收集到的30条合理化建议、18项青工“小改小革”申报项目，内容涵盖工艺优化、设备改进、降本增效、管理提升等多个方面。参评项目均来源于生产一线，聚焦现场痛点难点，是职工立足岗位思考实践形成的创新思路与改良方案，实用性强、落地价值高。
本次评审小组由挤压厂、熔铸厂、技术质量中心、装备部、安全环保部相关人员共同组成。评审组严格按照评审标准，从项目创新性、可行性、实施效益、推广价值等维度，逐一审阅申报材料，开展问询交流、综合打分、集中评议，客观公正评选优秀合理化建议与青工“小改小革”项目。评审专家现场对部分方案提出优化完善意见，进一步打磨创新成果。
此次评审会搭建起一线职工、青年创新展示与交流学习的平台，营造了“人人善思考、岗位能创新”的浓厚氛围。下一步，西北铝工会将持续推动优秀创新成果落地转化与推广应用，引导广大青年职工立足本职、积极建言献策，把小想法转化为大实效，以岗位创新赋能西北铝高质量发展。（辛宝珍）
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