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龙雪莹在走访慰问中要求西北铝工会，把困难帮扶工作作为长效机制，切实把困难职工的基本状况、致困原因、困难程度和具体需求了解清楚，做到底数清、情况明，通过摸底调研，为开展送温暖活动提供可靠依据，确保活动取得实效。各级工会组织要充分发挥组织建设、维权服务和宣传引导的积极作用，让职工真切感受到工会组织的温暖，以实际行动展现“娘家人”的担当。同时，希望大家继续发扬工人阶级优秀品质，以更加饱满的热情、更加充沛的精力，为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。
职工是企业最宝贵的财富。多年来，西北铝工会在公司党委和定西市总工会的大力支持下，坚持开展帮扶救助职工的工作，公司持续改善职工生产生活条件，着力解决职工关心的突出问题，增进职工福祉，并把送温暖工程打造成为职工排忧解难的“暧人心”工程，提高了职工的凝心力，创造了健康发展的良好企业氛围。(田小强)
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